Dicas Úteis

– Conheça com antecedência as empresas que vão estar presentes, as atividades nas quais vão participar e consulte a Job Wall para conhecer as suas áreas de interesse – pesquise e recolha informações
– Elabore um plano de visita às empresas que vão estar em stand no ESPAÇO-EMPRESAS
– Tenha em atenção: as empresas participam apenas num dia!
– Elabore uma lista por ordem de preferência das que mais lhe interessam e verifique em que atividades vão estar presentes
– Lembre-se que as primeiras impressões são muito importantes…pode não haver uma 2ª oportunidade!
– Prepare o seu “minuto de sucesso”: como se vai dirigir e o que vai dizer quando abordar as empresas?
– Analise e atualize o seu CV cuidadosamente
– Esteja preparado para falar das suas experiências e de que forma estas potenciaram a aquisição das suas competências
– Reflita acerca dos seus pontos fortes e/ou pontos fracos; identifique estratégias para superação dos seus pontos fracos
– Assegure-se que consegue descrever-se a si próprio dentro e fora do contexto académico/profissional – esteja preparado para dar exemplos sobre as suas competências específicas.

ESPAÇO-EMPRESAS | SPEED TALKS
– Visite as empresas em stand considerando o seu plano de visita e a ordem de preferência que estabeleceu: lembre-se que a maioria das empresas estão presentes apenas num dos dias!
– Evite a passagem do seu CV, através do sistema BEAMIAN, sem contactar diretamente com os representantes da empresa
– Apresente-se com confiança demonstrando interesse e entusiasmo pela empresa: comece por dizer o seu nome e habilitações e indique as razões do seu interesse pela empresa
– Seja formal na abordagem e destaque o que pode oferecer à empresa
– Tenha cuidado com a sua apresentação: opte por um vestuário um pouco mais formal
– Recolha nome e contactos dos representantes das empresas

FLASH INTERVIEWS
– Consulte as empresas que vão participar nesta atividade e formalize a sua candidatura atempadamente
– Prepare-se para a entrevista – através dela poderá participar nos processos de recrutamento que a empresa tem em aberto
– Tenha o seu CV consigo e outros documentos que lhe pareçam importantes
– Anote as perguntas que tenciona formular, deixe que seja o entrevistador a pergunta-lhe se tem alguma questão a colocar
– Esteja preparado para falar sobre:

• • Motivo da sua candidatura
  • As suas experiências (académica, profissional, estágios, formação, projetos, atividades extra-curriculares)
  • As suas competências (estabelecendo a ligação com as suas experiências)
  • Resultados concretos atingidos – demonstre de que forma pode ser útil para a empresa
  • Os seus pontos fortes e pontos fracos: mais importante que identificar um ponto fraco é encontrar estratégias de superação

– Apresente-se de forma confiante; seja cordial e educado
– Mantenha-se atento e interessado
– Mostre que conhece a empresa
– Responda com determinação às questões colocadas: não seja vago nas respostas, procure dar exemplos concretos das suas competências e dos resultados atingidos (quantifique)
– Seja prudente na abordagem aos aspetos da sua vida pessoal
– Desligue ou mantenha em silêncio o seu telemóvel
– Não consulte o relógio

– Faça o follow up dos contactos estabelecidos durante a feira
– Envie um e-mail às empresas com as quais interagiu:

• Agradecendo o tempo disponibilizado no esclarecimento das suas dúvidas no stand e/ou a oportunidade de entrevista que teve
• Disponibilizando-se para uma entrevista nas instalações da empresa ou caso já tenha sido entrevistado na Feira, disponibilizando-se para o esclarecimento de dúvidas que que entretanto possam ter surgido

– Se participou nas Flash Interviews é conveniente que faça o seu balanço final:

• Reflita acerca do que correu bem/menos bem de forma a identificar os aspetos positivos e menos positivos
• Reflita acerca dos aspetos que podem ser melhorados numa próxima entrevista
• Faça uma auto-avaliação respondendo às seguintes questões:
  • Que respostas despertaram maior interesse no entrevistador?
  • A que questões tive mais dificuldades em responder?
  • Fui capaz de relacionar as minhas experiências de vida com as competências necessárias para a função?
  • Fiz perguntas pertinentes?
  • Fui claro e objetivo nas respostas dadas?
  • Demonstrei interesse e motivação?
  • Transmiti uma imagem positiva e confiante?
  • Evidenciei as vantagens da minha admissão na empresa?
  • Agradeci o tempo despendido com a minha entrevista?