Dias 14 e 15 de outubro:
- Get Ready – Career Craft (conjunto de atividades/workshops sobre emprego e soft skills) – em horários a designar.
Dias 16 e 17 de outubro:
- Espaço-Empresas (stands das empresas) – 16 e 17 outubro das 9h30 às 18h00;
- Opening Session – EY (sessão informativa promovida pelo main sponsor) – 16 de outubro, às 10h;
- Flash Interviews (entrevistas de recrutamento, mediante inscrição prévia) – 16 e 17 de outubro das 09h00 às 19h00;
- Stand-Carreira(aconselhamento de carreira a estudantes e graduados) – 16 e 17 de outubro das 9h30 às 18h00;
4.1. Get Ready – CareerCraft
O Get Ready – CareerCraft é um evento que irá decorrer nos dois dias que antecedem a FEUP Career Fair, a 14 e 15 de outubro, e tem o intuito de preparar os estudantes para um espírito de inserção no mercado de trabalho e desenvolvimento pessoal. Irá contar com diversas sessões e workshops relacionados com competências transversais úteis para o contacto empresarial e tenciona envolver empresas interessadas.
Edições anteriores contaram com sessões sobre marketing pessoal, comunicação efetiva, preparação do CV, formação de LinkedIn, entre outras. Estão abertas várias oportunidades de envolvimento em diversas áreas, sendo que o programa e a formalização de inscrições estão disponíveis no menu PROGRAMA – Get Ready | CareerCraft: [email protected].
4.2. Espaço-Empresas (stands)
O Espaço-Empresas (stands) é de acesso público a estudantes e graduados, bem como a toda a comunidade FEUP. O Espaço-Empresas, localizado no corredor B da Faculdade de Engenharia da UP, estará aberto ao público também à hora de almoço nos dias 16 e 17 de outubro.
As empresas presentes em stand podem ser consultadas no site do evento, no menu ESPAÇO-EMPRESAS. No menu EMPRESAS – Empresas Participantes poderá ainda ser consultada informação mais detalhada sobre as empresas participantes em stand.
A CO disponibilizada aos participantes a utilização do sistema BEAMIAN – Digital You, através do qual será possível a passagem automática do CV para a empresa, sempre que o visitante passe o cartão no leitor de cada stand e o envio da informação das empresas visitadas no final do evento.
4.3. Flash Interviews (mediante inscrição prévia)
As Flash Interviews decorrem nos dias 16 e 17 de outubro e consistem numa primeira entrevista de seleção e recrutamento (por parte das empresas), com a duração de 10/15 minutos por candidato; têm um caráter exploratório e destinam-se aos estudantes e graduados que se inscrevam na atividade e que sejam selecionados pelas empresas.
As empresas inscritas nesta atividade podem ser consultadas no site do evento no menu PROGRAMA – Flash Interviews.
Condições de participação:
- As inscrições para esta atividade encerram no dia 30 de setembro;
- Os participantes candidatam-se às ofertas disponibilizadas pelas empresas na Bolsa de Emprego da FEUP, mas com acesso direto através do site da Feira (consultar submenu Flash Interviews e clicar em cima do nome da empresa);
- As ofertas têm no título a indicação FEUP Career Fair – ENTREVISTAS + nome da empresa;
- Os estudantes e graduados formalizam a sua candidatura através do e-mail de recrutamento indicado na oferta, enviando o seu CV em PDF e uma carta de apresentação;
- As empresas analisam as candidaturas e contactam diretamente os candidatos para marcação de entrevistas que serão realizadas na FEUP;
- Se os candidatos pretenderem ser entrevistados por mais do que uma empresa, podem ir fazendo autonomamente a gestão dos horários, já que a cada empresa ficará afeta a uma data (16 ou 17 de outubro) e a um horário;
- Os estudantes e graduados selecionados para as entrevistas devem fazer-se acompanhar de cópia do CV aquando da realização das mesmas;
- Espera-se a participação de empresas das várias áreas de Engenharia e a seleção de estudantes de todas as áreas previstas. Contudo, tal seleção está dependente da participação das empresas, pelo que se não houver interesse da parte destas em determinadas áreas de Engenharia, poderá não haver lugar a entrevistas de estudantes e graduados nessas áreas;
- Durante 1 hora a empresa pode entrevistar individualmente ou em grupo, num espaço fechado (uma sala para cada empresa) e num ambiente “menos formal” do que o habitual das entrevistas de seleção, até um máximo de 6 estudantes/graduados.
4.4. Stand-Carreira
O Stand-Carreira é um stand permanente de aconselhamento de carreira, representado por profissionais qualificados que estará em funcionamento a 16 e 17 de outubro das 9h30 às 18h00.
Apesar de se prever a inscrição através do formulário de inscrições a entrada nas salas onde decorrem as atividades é gratuita e livre, pelo que a ordem de chegada é o critério determinante.
As associações/núcleos estudantis que vierem a colaborar na organização do evento farão a divulgação do evento através dos seus meios de comunicação.
As informações relativas à política de proteção de dados do sistema Beamian (ver ponto 4.2) podem ser consultadas aquando do registo nessa mesma plataforma.